図書館司書の受験資格と資格の評価・価値

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図書館司書について■資格の評価・価値■

図書館の仕事は非常に人気のある仕事です。
しかし、図書館の数や働くことの出来る人数には限りがありますので、せっかく図書館司書の資格を取得しても希望通り図書館で勤務することが出来ないという方も大勢います。
図書館の実態として司書の資格がなくても司書と同じ仕事を行っても問題ないという慣例がありますので、勤務の長い社員が居心地のよさから一般の企業のように転職や退職をしないという事情もあります。
勤務形態が柔軟で時間通りの勤務体系な図書館が多いため、子育てを行っている主婦や、長期間在職している比較的高年の社員が多数を占めている図書館が多いようです。
世代交代がなかなか進んでいない閉鎖的な職場が多いという話をよく聞きます。

図書館司書の具体的な仕事としては、その勤務する図書館の種類などによって違いはあるのですが、図書館資料の収集、整理、保管、提供などの基本業務のほか、レファレンス（参考調査）や他の図書館との連携・協力などがあります。
他の図書館との連携とは、借りたい本が他館にしか置いていない時に、その本を取り寄せて貸し出ししたりするような業務が一例としてあります。
利用者が求めている資料を的確に提供することも大きな仕事の一つです。

さらに他の仕事としては、電子図書館の開発や、電子情報の発信などのパソコン端末を利用しての業務など、幅広いものがあります。
つまり図書館司書の仕事は、図書館を利用する人のあらゆる要求に応えることが出来るような専門的な職務が図書館司書の仕事の範疇になります。

図書館司書を目指す方は女性に多く、特に本が好きな方が多いです。自分も読書家であり、本に囲まれて仕事がしたい、そういう女性が図書館司書の一般像ではないでしょうか？
仕事内容は十分にその望みを満たすものになるはずですが、現状の図書館の求職状況を考えると、なかなか求人がないというのが実情です。
求人があったとしてもそれは派遣社員や契約社員という雇用形態が多く、正社員としての司書の仕事の募集は少ないようです。

つまり、収入面で十分にこの資格を生かせることが難しくなっています。
資格取得の労力に見合う収入が保証されていないので、ほんとに本が好きで収入は二の次といった方にはお勧めできますが、それ以外の方は少し実態を突っ込んで調査してから資格を取得するかどうかを判断すべきではないかと思います。
このあたりが図書館司書の課題であり、もう少し司書の労働環境を整備していく必要があるのかなと考えます。

図書館法による司書となる資格は、筆記試験を受けて合格すれば取得できるという種類のものではありません。
図書館司書の単位が設置されている大学で集中的に司書講座を受講し、履修することで図書館司書の資格を取得できます。
また、受講の必要条件を満たせば通信講座でも図書館司書の資格を取得することが出来ます。

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