ケアマネジャー（介護支援専門員）の受験資格と資格の評価・価値

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ケアマネジャー（介護支援専門員）について■資格の評価・価値■

ケアマネジャー 2004年4月から導入された介護保険の中核となる専門職がケアマネージャーです。
介護や支援が必要な方に、要介護認定のための訪問調査やそれぞれの方に合わせたケアプランの作成などが主な仕事となります。
市区町村や介護サービス事業者、介護保険施設などと連絡を取りながら、要介護者の方が適切なサービスを受けられるための活動になるので、経験と知識が要求されます。
そのため受験資格も介護などの分野で5年以上の実務経験を有する方にしか与えられません。

介護サービスをどのような形で提供すれば、家族にとって最も理想的な形になるかを考えるのは、やはり実務経験をある程度積んでいるプロの方に任せた方が安心できます。
金銭的なことや介護の全体像を把握している必要がありますので、現場で実際の介護に当たるヘルパーの方との連携も非常に重要です。
ケアマネージャーはヘルパーや実際の介護者の声を反映して、無理や無駄のない介護に改善していきます。

ケアマネージャーは介護現場での仕事というよりも、主に事務関係の仕事が多くなってきます。
要介護者の介護プランの設計と、請求事務などを行ないます。
事務所などによってはほとんどがデスクワークのところもあるようです。
もちろん、事務仕事だけでなく、介護を必要とする家族との信頼関係が仕事を行なっていくうえで一番大切であるのは言うまでもありません。

ケアマネージャー試験に関して、受験資格を満たせば、試験自体はそれほど難しくはないようです。
しかし、法改正や細かい内容の出題が多いので、広く深い知識が要求されますので、ある程度まとまった計画性のある学習プランを立てて進めていく必要があります。
各科目、8割程度の正答率が求められますので、広い範囲に渡って正確に覚えていかなければなりません。

就職後は職場にもよりますが、介護関連の資格の中でもケアマネージャーの給料は比較的高いようです。
しかし、その分責任の重い業務になりますので、精神的にはきつい仕事であることは確かです。
今後日本でもかなりの高齢化社会になってきますので、ケアマネージャーのニーズは非常に高いものがあります。
人のためになる仕事、役に立つために働きたいと考えておられる方には非常にやりがいのある仕事がケアマネージャーであると言えるのではないでしょうか？

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